La cobertura de seguro por discapacidad fue añadida a la Ley del Seguro Social por el Congreso en 1956. Brinda beneficios por discapacidad a ciertos trabajadores menores de 65 años que no pueden trabajar (referido como “actividad lucrativa sustancial”) para un período continuo de doce meses o más.
QUIÉN ESTÁ CUBIERTO…
Para recibir beneficios, primero debe demostrar que está “asegurado”. Para estar asegurado, debe haber trabajado una cantidad suficiente de años y pagado suficientes impuestos de seguridad social. Algunas personas pueden recibir beneficios en la cuenta de otro asalariado (viudas, hijos adultos discapacitados). Puede averiguar si está asegurado por discapacidad del seguro social comunicándose con la Administración del Seguro Social. Si está asegurado, debe demostrar que tiene un impedimento médico (físico, ) que ha durado o durará por un período de doce meses o más y que le impide realizar cualquier trabajo que haya realizado en los últimos quince años, o cualquier otro trabajo para el que sea apto médica y vocacionalmente.
Puede solicitar la Incapacidad del Seguro Social en cualquier momento, pero los beneficios solo se otorgarán por un período máximo de un año antes de la fecha de su solicitud. Nunca se pagan beneficios por los primeros seis meses de incapacidad.
